Começam no trabalho da equipe de transição
Se hoje o problema da cidade é a limpeza pública,
faltou na transição atenção, faltou está planejado para o início dos novos
tempos. Na coluna de hoje queria apenas mostrar dois exemplos simples, mas que
já marcaram o inicio da gestão de Acm Neto em Salvador e Zé Ronaldo em Feira de
Santana. Se alguém que está agora lendo a minha coluna souber de algum feito que já marcou a nossa
cidade em 2013, o espaço está aberto.Agora veja o que é a transição e o que é
inteligência política. Primeiro Acm Neto
: A nova logomarca da Prefeitura de Salvador utiliza
apenas o brasão da cidade sem qualquer elemento que remeta ao atual prefeito. A
ideia é separar a figura do gestor da ação da prefeitura. Além de ser
eticamente correto o uso de uma logomarca oficial da cidade, isto reduz o gasto
com a produção de documentos, pinturas de prédios e sinalização. Mais um sinal
de uma gestão moderna e austera para a cidade de Salvador. Então, isto quer
dizer que na transição já tinha equipe de comunicação pensando e agindo, imaginando
uma cidade melhor para todos ( Ponto para Neto ). Agora vamos falar de Feira de
Santana: Primeiro ato de Zé Ronaldo é reduzir o próprio salário em 25%. A
decisão de José Ronaldo vai ser votada logo após o retorno dos vereadores
empossados. José Ronaldo afirmou, ainda na Casa, que a redução para R$
20.040,00 se baseia no princípio da economicidade e da razoabilidade. Em quatro
anos, afirmou, serão economizados R$ 320 mil. Novamente a transição pensando,
agindo com economistas para dizer, tem algo novo acontecendo ( ponto para Zé). Só finalizando a minha opinião, já vale
muito para os eleitores que tiveram a consciência de votar neles e com apenas
um mês de trabalho já enxergam mudanças com o trabalho da transição.
Exemplos bons são para ser seguidos, chega de adorar o prefeito como se ele
fosse Deus, ele é apenas um funcionário público que precisa trabalhar pelo
cargo que escolheu. Simples assim!
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